La riforma del lavoro ha riqualificato i rapporti di lavoro con collaboratori a progetto e partite IVA stabilendo che, qualora non sussistano le caratteristiche tipiche di tali tipologie, la legge n. 92/2012 prevede: i) la riqualificazione del lavoratore autonomo in lavoratore a progetto; ii) la riqualificazione del collaboratore a progetto in lavoratore dipendente a tempo indeterminato. Ricordiamo inoltre che secondo le nuove disposizioni la disciplina del lavoro a progetto deve considerarsi abrogata (tranne per i rapporti già in corso) a partire dal 25.06.2015 (news del 14/07/2015).

• 30 luglio 2015
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